Jak pracujemy w coreviaadvisory
Przechodzimy od chaosu do poukładanego biznesu w czterech konkretnych ruchach.
7 DNI
Audyt operacyjny
Prześwietlamy Twój kalendarz z ostatnich 3 tygodni. Wyliczamy dokładnie, ile minut ucieka na sprawy, którymi nie powinien zajmować się prezes.
WYNIK ETAPU Lista 11 zadań do natychmiastowej delegacji
3 TYGODNIE
Budowa matrycy RACI
Definiujemy, kto podejmuje decyzje, a kto tylko raportuje. To eliminuje sytuację, w której każde pytanie ostatecznie trafia na Twoje biurko.
WYNIK ETAPU Jasny podział odpowiedzialności w zespole
1 MIESIĄC
Trening negocjacyjny
Przygotowujemy Cię do rozmów wysokiego szczebla. Analizujemy twarde dane Twoich dostawców i klientów, byś mógł pewnie bronić marży bez zbędnych emocji.
WYNIK ETAPU Scenariusze rozmów dla kluczowych kontraktów
EFEKT KOŃCOWY
Odzyskaj czas na myślenie o strategii
Większość naszych klientów widzi realną zmianę w kalendarzu już po pierwszym miesiącu. Nie obiecujemy cudów, stawiamy na twarde dane i procedury.
Działamy na liczbach, nie na obietnicach
Poniżej kilka faktów o skali naszej pomocy dla liderów w Warszawie.
83
Właścicieli firm
Tyle osób skutecznie wyciągnęliśmy z operacyjnego błota od 2016 roku.
11h
Odzyskany czas
Tyle średnio zyskuje prezes w każdym tygodniu po wdrożeniu naszych metod.
47
Struktur RACI
Wdrożone i działające matryce odpowiedzialności w warszawskich spółkach.
Zespół coreviaadvisory
Jesteśmy grupą praktyków. Każdy z nas zarządzał własnym biznesem lub departamentem, zanim zaczął doradzać innym. Bez lania wody – tylko sprawdzone ruchy.
83
Obsłużonych liderów
11.4
Odzyskanych h/tydzień
47
Audytów w 2024
93%
Zadowolonych zarządów
Gotowy na konkretne ruchy w Twojej firmie?
Sprawdźmy, czy Twoja struktura pozwala na skalowanie. Pierwsza rozmowa to 15 minut konkretów o Twoim biznesie.